Na Abyara Brokers, nossos funcionários têm a oportunidade de carreira em outras áreas e/ou subsidiárias do Grupo. Não é a toa que um dos nossos princípios é:“Trabalhamos com os melhores profissionais e preferimos promover a contratar”.
Independentemente da posição que ocupa, o colaborador é informado sobre as vagas internas e, caso atenda aos requisitos, pode candidatar-se ao cargo oferecido. Dessa forma, todos são incentivados a atuar com excelência, além de desenvolver e fortalecer suas competências e habilidades, em busca de novos desafios.
A política de Recrutamento Interno tomou força em 2015, quando a empresa, através do Projeto Cresce BBRK!, centralizou grande parte de suas atividades de backoffice na Matriz, no Rio de Janeiro. Só neste ano tivemos mais de 40 profissionais internos aprovados para atuação em outra área da empresa.
Esta iniciativa torna-se um importante estímulo ao desenvolvimento pessoal e profissional de quem busca evoluir em sua carreira no Grupo, além de assegurar a igualdade de oportunidades e o aproveitamento de talentos internos.
